一、招聘岗位

公司人力资源部负责人1名。

二、招聘要求

基本要求：全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，有良好的沟通表达能力；有较高的文字功底和文件撰写、审核能力；熟练使用Office等办公软件。

其他要求：具有医疗机构或医疗相关企业人力资源工作经验，需提供1年以上社保证明和工作证明。

三、招聘程序

（一）面试

符合条件者全部进入面试环节。

（二）公司考核

通过面试人员（面试分80分以上）按招录比1：2的比例进入公司考核环节。

（三）体检

通过考核者进入体检环节。体检在医院健康管理中心进行，参照公司入职录用体检标准执行。因体检不合格出现录用空额的，按总成绩高低顺序依次递补。

（四）公示

公司确定拟录用人员后在公司专栏公示5天。

（五）录用

经公示无异议后正式录用，入职后试用期为1个月,录用后应在一个月内报到（公司另有安排除外），否则视为放弃录用资格。

四、报名方式、时间

（一）报名方式：请将电子简历及相关证书（毕业证、学位证、身份证等）扫描件发送至邮箱：947536529@qq.com，统一命名为“姓名+应聘岗位”。

（二）报名时间：发布之日起即可报名，面试及考核时间另行通知。

公司将根据报名资料进行初步审核，审核结果及面试安排将电话通知，请密切留意。咨询电话：0752-2359969。

惠州市君之健综合服务有限公司

      2024年7月26日