今年国家卫生部颁发了新的“三甲”评审标准，按照这个新标准重新来评定医院等级，这几乎是颠覆了以往三级医院的评审模式。新“三甲”标准对于所有干部职工而言几乎是全新的理念和内容，所以当这个部颁标准出来之后我院也审时度势，对以前的工作计划进行了适时调整。同时也明确了现在要创“三甲”，首先得学习和熟悉这个最新的评审标准，而且这不仅仅是一个院领导、一个主任护长、一个员工的职责，更是所有三院人都必须参与完成的任务。全体干部员工都必须认真学习部颁“三甲”标准，以高度的责任感投入到创“三甲”工作中去！

为积极配合我院创“三甲”工作的开展，在全院范围内营造浓厚的创建氛围并调动全员的积极性，由医院工会牵头于10月14日上午在多功能会议室举行创“三甲”知识竞赛活动。竞赛内容有三基知识、核心制度、法律法规、医院等级评审标准及内容。全院有35队105人参赛，其中临床医技科室31队90，行政职能科室5队15人。竞赛题型：必答题、抢答题、挑战题，每组起评分为100分。

本次竞赛活动采用现场竞答、现场裁决、现场评比的方式，抢答环节把活动推向高潮。随着掌声一阵又一阵的响起，随着欢呼声一波又一波的起伏，我院创“三甲”知识竞赛圆满的落下了帷幕。由于选手们都做好充分准备，通过他们自己的能力，赢得了观众的掌声，观众的欢呼。因为他们的自信让舞台更加炫丽，因为他们的努力让现场气氛一次又一次的火爆，最终也取得了不错的成绩。

最后竞赛结果：一等奖——检验科；二等奖——神经外科、ICU、放射科；三等奖——急诊科、康复科、麻醉科手术室、泌尿外科、消化内科。行政组： 一等奖（1名）——院感、党办、设备 ，二等奖（1名）——护理部、医患关系办、后勤保障部。

通过这次知识竞赛，让全院上下都能够进一步发挥主观能动性，深入学习和熟悉新“三甲”标准，从而更好地指导日常的创“三甲”工作。同时也希望通过本次知识竞赛，激发广大员工爱院爱岗、争做学习型员工的热情，充分彰显三院员工务实进取、风华正茂的独特魅力，为创“三甲”进一步营造积极向上的良好氛围，让全院干部职工业务知识和能力不断提高，让全院上下创“三甲”的凝聚力不断增强！（文/工会　刘海玲）