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为提高专业队伍整体素质，使新护士尽快适应医院环境，适应临床护理工作，在全院新员工岗前培训的基础上，我院护理部在7月22日至7月27日对新入院工作的52名护理人员举办了为期六天的新护士岗前培训。
此次培训通过理论授课、播放操作录像光盘、技能训练及考核等形式对新护士进行全方位培训，共进行了11场理论授课及8项技能培训，涉及护士条例、护理工作核心制度、护士职业形象与礼仪、护理文书书写、优质护理服务、护患沟通技巧、常见急危重症的分析与临床急救、无菌操作等内容，相较往年增加了“三甲”评审标准中有关“患者安全”的条款解读及医院相关规章制度。培训结束后分别进行了理论知识及操作技能的相关考核。
为期六天的护理岗前培训虽然短暂，但从培训效果来看，对新护士起到一定的锻炼与成长作用，同时也增加了集体荣誉感及责任感，提高了新护士的专业素质，让大家有了一份归属感，为她们更好地适应我院工作打下良好的基础。（护理部 杨欢）
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