根据区委组织部工作部署，为了考核正职人员一年来的履职情况，促进工作落实提升，1月9日上午，以区委办陈圣炬副主任为组长的区委组织部考核组莅临我院开展2013年度责任考核工作，通过听取正职述职、开展民主测评和民意调查、现场检查、意见反馈等方式对我院年度工作进行考核。
　　考核述职会上，马显力院长主要就服务发展、服务和谐、服务民生、服务基层、服务创新五方面的工作进行述职，介绍了我院围绕区委、区政府等上级工作中心，以“质量、安全、服务、管理、绩效”的工作方针和“三甲工作日常化、日常工作三甲化、三甲工作常态化”的工作思路开展了一系列卓有成效的工作：一是根据上级工作部署，圆满完成各项工作任务：如综合大楼民生工程建设、H7N9禽流感防控、强台风“天兔”防御、120急救出车及文明城市测评等工作任务；二是取得三级综合医院发展平台，创“三甲”工作扎实推进；三是科研、教学工作再创佳绩，多项研究获得省、市科研基金支持，成功创建为广州医科大学附属惠州医院；四是推进新一轮绩效改革创新，率先实行主诊医师负责制和护理单元共享，激发医护人员的工作积极性，促进医疗质量和服务水平的提高；五是积极开展白内障复明、乳腺普查、先心病治疗等公益活动，勇挑公立医院担当，减轻了患者家庭负担和社会负担；六是构建了以“两个满意度”为核心的服务新体系，2013年度全院患者满意度为89%，职工满意度为80%。

述职会后，考核组在院务会成员中进行了民主测评和民意调查，并认真检查了主要工作佐证资料。考核组对我院一年来取得的成绩表示肯定，对我院中心组学习要做到“六个有”、网络问政工作深入开展等提出了指导建议。

根据工作安排，考核结果将在区委、区政府专项会议上通报，作为考核对象选拔任用、职务升降、奖励惩处的重要依据，也作为年度单项工作先进单位评比的主要依据。（院务部 潘颖科）