为了加快护理队伍建设，促进青年护士尽快成长，3月4日，护理部组织召开我院全日制本科护士与男护士座谈会。

本次会议由护理部刘仁莲主任主持，人力资源部杨燕媚主任、护理部主管李林枝、科护士长及部分护士长代表也参加了本次座谈会。座谈会上，大家积极发言，汇报了各自的工作和思想状况，分析了自身存在的不足，并结合自身成长对如何提高自己的临床、教学和科研能力进行了交流，明确了下一步努力的方向。杨主任、李主管及护士长结合自身多年临床及管理经验，对大家做工作中遇到各种困难及困惑给予了一一指点，关键是要脚踏实地干好临床、勤奋学习专业知识、加强人文素质修养。

接下来，刘仁莲主任在会上发表了热情洋溢的讲话，肯定了本科护士在临床科室的工作成绩。她指出：为加快本科护士的培养和教育，护理部将采取多种渠道、多种形式的培养方式，鼓励本科护士之间应加强沟通和交流护理体会、工作经验以及科研构想等。她还强调了本科护士在护理队伍中的重要作用和现阶段培养计划：一是要轮转到艰苦岗位和重点科室，发扬不怕苦、不怕累的奉献精神，认真学习和锻炼自己。二是充分发挥所学专业知识，结合临床所用，在护理科研事业上做出新贡献。同时，鼓励大家要在实践中加强管理知识的学习和应用。

随着我院全日制本科生护士与男护士的不断增多，院领导及护理部对全日制本科生与男护士的工作、生活倍加关心和重视。刘仁莲主任向大家介绍了国内外男护士发展的现状，分析了我国对男护士的需求形势和男护士自身的优势，并对男护士提出了三点希望：一是认清形势，安心工作；二是转变观念，树立信心；三是做好自身的定位，策划好自身的职业生涯发展规划，希望男护士能健康成长，充分发挥专业特长，丰富业余生活。

最后刘仁莲主任在总结中指出，本科生与男护士作为医院思想最活跃的群体，希望可以多给医院提建议、意见，保持良好的精神风貌，以饱满的热情对待自己的工作，并用这种激情感染周围的人，带动医院护理事业的发展，医院也将尽最大的努力为年轻人提供实现理想和抱负的舞台。
　　历时3个多小时的互动式的交流，气氛热烈，大家都感觉收获颇多，进一步明确了任务、增强了责任意识，对未来充满了信心。（肿瘤科　张丽丽　 护理部　杨欢）