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3月25日下午5点，我院举办主题为“个人执行能力”的中层干部管理专题培训，此次培训是我院举行的提升医院中层人员管理水平系列培训班之一。2015年是医院的“质量翻身年”，这就需要医院摒弃以往管理模式弊端，逐步向“精细化管理”过渡，加强中层管理人员培训无疑是重要的任务。为此特邀请了惠州市卫计局许岸高局长作为培训老师，医院所有中层管理人员均参加了此次培训。
此次培训聚焦在如何提高个人执行能力方面，在如今患者需求多样化、服务要求人性化等趋势背景下，提高全院职工执行力是医院向精细化管理过渡的必备条件。许局长在培训课上强调良好的执行力不仅可以提高患者满意度，预防医疗差错，最重要的是能增强医院职工向心力和凝聚力，是医院进一步发展的基础。
许局长最后总结，专业的工作态度比聪明和智慧、成败更为重要，并以此劝诫医务人员要始终保持良好的工作态度。最后许局长布置了课后作业，希望全院职工重新审视自己所在的组织、个人目标和目前执行情况等方面，由此了解个人自身情况并明确今后努力方向。我院职工在此次培训中受益匪浅。（人力资源部 余媛媛）
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