4月16日下午，我院在多功能会议室召开了本年度第一季度中层干部会，这也是我院今年会议改革后的首次中层干部会，即由原来的每月一次调整为每季度一次。会上，听取了有关部门就第一季度质量、服务、管理、绩效等工作的汇报。

会议认为，创“三甲”工作和质量安全工作是本年度工作重中之重。作为一家历史悠久、在区域影响深远的老牌医院，创建三级甲等医院一直是几代职工的夙愿，是实现医院健康生存与科学发展的难得机遇和契机。在现阶段，我院正在紧锣密鼓开展创建工作，统一战线，强化管理，细化标准，落实责任，注重实效，自查自纠。在医院实际情况和新形势下，院长及“三甲”领导小组创新性提出新的“四化”理念，使创建工作有力地推进。院长及班子成员同时也指出，在创建过程中，还缺乏新常态管理思维和完善的监督体系，软硬件设施也还在不断完善中，各项工作和困难需要全体职工共同参与、共同面对。

在年初医院工作报告中，我院将2015年定为“质量翻身年”，这意味着，2015年各项工作的开展都将围绕质量与安全为中心，尤其要严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度，实时监控和指导，努力实现为人民群众提供安全、有效、方便、优质的医疗服务。马显力院长在会上强调，对质量安全工作绝不能放松，要有目标，有要求，常抓常汇报，医者父母心，对多次排名末位的科室负责人要严肃处理，敲响警钟。力争通过一年时间，大幅度提升医院整体质量和规范员工行为，达到内强素质，外树形象的目的。（院务部　张梦友）