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为了提高我院医疗护理质量，进一步规范护理人员护理行为，掌握沟通技巧，明确工作职责，提升护理操作技能，确保医疗安全。护理部近期对2014年—2015年新入职员工进行了系统全面的岗前培训。
此次培训为期8天，共有54名新员工参加培训，参与授课的老师有高级职称护士和各科护士长，护理专科护士，护理骨干等计30人，分别进行了人文知识、专业理论培训和护理技能培训。
通过这次的岗前培训，使新员工获益良多，对医院文化、发展历史及现状、服务理念及愿景有了一个更深入的了解；在一定的程度上帮助她们认识到在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值，从而提高了执业素质；并让护士们认识到我们医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于护嘱、医嘱的良好执行，有助于疾病的康复；护理部管理人员仔细为大家讲解了工作核心制度、护理程序以提高她们的责任心，做好本职工作；而观摩护理技能操作使大家了解到操作细节和规范的重要性。
最后对所有参加培训护理人员进行笔试和技能考核，成绩合格，培训在大家共同努力下圆满结束。
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