为了使东平院区的员工快速融入新三院，2015年9月16日至18日晚上，我院在多功能会议室举办了东平院区全体员工岗前培训。本次培训得到了院领导的高度重视与大力支持，邓汉东书记等领导班子成员率院本部全体职能科主任出席培训开班仪式。

首先，李春兰副院长对东平院区的所有员工加入三院的大家庭表示欢迎，并从两个医院的历史渊源开始谈及医院的发展、员工的责任及员工事业平台的重要性等。

邓汉东书记在会上殷切寄语大家：对生活、单位、家庭要怀着感恩的心；要以单位为荣；要有奉献精神；还有就是要有团队精神，在工作要不计个人得失，齐心协力，共同为医院的发展做出自己应有的贡献。

马显力院长更是在出差回来后依然不辞劳苦地来到培训现场看望大家，并发表了重要讲话。马院长首先对东平院区的员工加入三院这个大家庭表示欢迎，希望通过本次培训让大家尽快融入三院文化，并要求大家在工作要有危机意识，三院有今天的成就，是靠三院的全体员工艰苦奋斗取得的，所以东平院区的员工不要有等、靠的思想，要尽快适应三级医院的工作节奏和方式，在工作中要发挥主人翁精神，为新三院三甲的创建添砖加瓦。

本次培训内容丰富多彩，主要包含了医院的简介及主要规章制度、医保政策、医院三甲评审、财务相关规定、院前急救相关制度、医院行政管理、医院服务、门诊管理、后勤保障、医院文化、医疗质量与安全分析、医疗安全（不良）事件上报相关规定和医院感染的相关知识，培训结束后进行理论考试，并将这次培训考试情况做为上岗前的重要依据。在本次培训中，东平院区的员工学习热情高涨，行动积极，无论是年长的老员工还是年青的新员工，严格遵守课堂纪律，聚精会神，认真做笔记，让人对东平院区员工新精神新风貌印象深刻。

通过本次培训，使得东平院区的员工快速了解三院的历史文化和规章制度，统一思想，尽快进入角色,为两院整合工作奠定了良好的基础。（人力资源部　陈光）