随着医疗体制改革不断深入，以及我院已和原惠州市第四人民医院整合完毕的现状，我院面临着新的发展形式、新的发展机遇和挑战，这需全院全体人员团结一致，开拓创新，迎难而上共同面面对。进一步提高我院中层管理人员的管理知识与水平，做好中层管理人员队伍建设，是为应对新医改带来的挑战的做好准备。为此我院于2016年5月14日-15日举办了《新医改背景下的中层管理与执行》的专题培训。
此次培训分为两个部分，5月14日由国内著名的医院管理团队和顾问来授课，专家的教学方式新颖，激情澎湃，互动良好。对国内各成功医院的管理模式进行了剖析，提出了医院中层管理与执行力的新理念和新方法，给我院接下来中层管理方面带来了新的借鉴和启示。5月15日上午由我院院领导及部分科主任结合医院实际情况在二次创业的思想准备、如何强化执行力、医院管理工具使用等方面做了分享。
此次培训既有宏观方面的方法论，又有实际操作的经验分享。让参加培训的中层管理人员在日常管理上、提高执行力上有了新的感悟，收获颇丰。（人力资源部 余媛媛）
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