为了加强新员工的规范化培训，努力提高上岗员工的岗位竞争意识，让每一位新员工从走上岗位开始，就树立正确的世界观、人生观、价值观。7月24日上午，在惠州三院党委邓汉东书记及李春兰副院长的欢迎致辞下，惠州市第三人民医院2017年新员工岗前培训正式拉开了序幕，惠州三院的党委书记、副院长、工会主席及各科主任出席了开班仪式。

此次培训由人力资源部、科教部及护理部组织，分为综合知识培训、医疗培训知识和护理知识培训三大部分。通过对医院的历史及发展概况、文化、理念、安全、目标以及医护专业知识等方面详细的讲解，新员工们不仅对医院现阶段努力的方向及未来发展前景有了更加深入的了解，使命感也得到了很大增强。

在这为期三天的综合培训中，让新员工们印象深刻的是惠州三院的创“三甲”历程，以及医院几代人六年来坚定不移的创“三甲”信念。“三甲”评审是对医院综合实力的一次检阅，惠州三院以创建活动为契机，改进和完善各项工作，提高医疗水平和服务质量，以评促建，以评促改，以最终实现全面建成三级甲等医院和大型综合现代化医院为奋斗目标。

　　通过此次系统的岗前培训，新员工们纷纷表示意义非凡，受益匪浅。岗前培训不仅加快了新员工适应新环境和融入医院文化建设的速度，更为重要的是为大家下一步开展工作奠定了坚实的基础。正如马显力院长在培训中提到，面对医院目前可喜的发展趋势，只有了解医院发展动态、认可医院文化、严于律己、紧跟脚步、展望未来，才能够真正加入到医院的发展之中，做一名对医院有贡献的“三院人”。(院办 刘丽颖)