“哇!……”伴随着一声响亮的啼哭，惠州市第三人民医院妇产科又迎来了一个新生命的诞生，医护人员已不记得有多少婴儿在她们双手的迎接下来到了这个斑斓的世界。“惠州市首批爱婴医院”那块烫金的牌匾就是由妇产科数十位平凡的女性用智慧和汗水浇铸而成的。这个拥有医护人员57名，医生17名，护士42名。正主任医师1名，副主任医师4名，主治医师6名，住院医师6名的女性团队表现出了巾帼不让须眉的飒爽英姿，她们用博大的爱、辛勤的汗水和与时俱进、赶超跨越的精神，在平凡的岗位上谱写了一曲感人至深的“用爱迎接新生命”的巾帼赞歌!

　　在妇产科里，除了接生新生婴儿外，还有一些妇幼保健、跟踪服务指导等相关工作，而且工作没有规律性，什么时候有急诊病人来时，无论是下班回家的路上，还是与亲人团聚的时候，一接到通知就马上赶赴工作岗位，职责就是无声的命令。为了确保高危孕产妇的生命安危，她们凭着高超的医术和不知疲倦的吃苦耐劳精神，不分昼夜的勤奋工作着。一面面锦旗和一封封感谢信上，写满了赞语和感激——这就是对她们工作的最高奖赏！

　　长期以来，妇产科重在狠抓管理，从建立规章制度到规范科室管理，无不体现着女职工强烈的“爱我三院，建我科室”的集体主义思想。她们根据科室工作实际认真执行各种医疗制度及技术操作规程，将制度细化，将个人职责明确，实行谁当班谁负责，负责到人，奖惩到人。在日常工作中形成了一种全科人员职责明确、举止得体、语言文明、办事高效的良好作风。在医院创三甲活动的推动下，妇产科继续保持着两个效益的稳步增长，为医院的发展建设和惠州人民的健康事业作出了有目共睹的贡献!

　　业务是医院生存的根本，医疗质量是兴院之路。为此，妇产科利用一切机会，提倡医技过硬、医疗安全之风。在大科主任王筑、产科主任江碧薇、妇科主任盛晓艳的领导下，由高年资医护人员对低年资人员实行传、帮、带，形成良好学习风气，日常工作中，严格三级查房制度，严格执行诊疗规范，合理检查、合理用药，从而减轻病人负担。

良好的医德医风是科室荣誉保证。为此，妇产科把“廉洁行医，诚信服务”作为主题活动，教育职工树立良好的人生观、价值观及职业道德观，同时建立良好的监督机制和奖惩制度，建立意见簿、意见箱和举报电话，接受群众监督。坚持合理检查、合理用药，最大限度地减轻病人的经济负担，对贫困的患者，她们不仅减免医疗费，还主动捐款捐物实行救助。她们坚持拒收患者的红包、回扣，正是她们的真诚与廉洁赢得了患者的信赖、同事和领导的好评!

东方的太阳每天还会从她们的窗外升起，鲜活的生命还会在她们的岗位上诞生，她们还会义无返顾地用博大、无私的爱迎接新生命的到来。下一步，妇产科将朝着“创新工作载体提升技术和服务水平”这一更高、更远的目标奋勇前进……