在惠州市第三人民医院的广场中心巍然伫立着一座白求恩同志的铜像，他就有如一把精神的火炬指引着三院人向前迈进。做为中华民族的宝贵财富——伟大的白求恩精神，鼓舞激励着医务人员以他为楷模，沿着他的足迹前进。即使是在当前社会主义市场经济形势下，卫生系统面临严峻挑战，白求恩精神仍是国际主义的一面旗帜，弘扬白求恩精神已成为卫生界的光荣传统，是卫生系统精神文明建设和文化建设的永恒主题。

一、以培育和弘扬医院精神为核心，大力弘扬白求恩精神

　　医院精神是医院主体在长期的医学实践、经营管理过程中日渐形成的一种健康向上的群体意识和精神风貌，包括价值观念、健康观念、思想意识、心理态势、思维方式、道德观念等、它成为主导医院文化发展走向的灵魂所在和统领医院组织建设的精神动力源。在医院精神的培育塑造、潜在积累过程中，坚持白求恩精神贯穿其中，能够激发医院职工强烈的自信、自尊、自豪，引导追求理想，培育忠诚品格和事业精神，并确立为之奋斗的坚定信念和主人翁意识，能够营造和谐、融洽的群际关系、人际关系，使医院职工在这种文化氛围中产生舒畅感、信任感和依赖感，从而激发出精神潜能。以白求恩精神为主旋律的医院精神，能够着力培养医院角色一体意识和共识精神，能够唤起高度的责任感和敬业心，激发职工对工作的主动性和创造性，使每个医院角色始终保持积极、高昂的精神状态。医院精神是医院文化的核心，积极激励引导职工开展学习白求恩式的医务工作者，树立先进典型，医院精神方可在学习中升华。

二、运用白求恩精神，真正把握医院文化建设方向

　　医院文化如同企业文化、校园文化、饮食文化一样，主要是指人们一种行为的潜在规则。医院文化建设旨在营造和倡导社会主义市场经济新形势下的积极健康的文化环境和价值观念，使之成为全院职工认同并自觉遵守和奉行的基本信念和行为准则。使医院职工在医院文化的左右下，表现出一致的或雷同的行为特征，并以此形成合力，促进医院的竞争发展，更好地为人民健康提供优质的医疗服务。

 医院文化教育建设是医院两个文明建设的基础工作，是加强医院两个文明建设的重要保证，是提高医疗服务质量，端正医德医风建设的基础工作，是医院发展目标和各项任务要求的重要保证。如何弘扬白求恩精神，使医院文化建设真正对精神文明建设起到推动作用，是摆在我们思想政治工作面前的一个重要课题。医院文化建设必须从培育人、教育人出发，树立健康、积极向上的群体意识，形成群体精神推动医院各项工作。这其中渗透于医务员工的各个工作环节和日常生活之中，广大医务工作者认真践行白求恩精神，就能对技术精益求精，自觉培养坚韧不拔的治学态度，树立良好的学习和科研之风，对工作极端热忱，能够像白求恩那样把帮助病人恢复健康、使病人快乐当成自己神圣的职责。以白求恩精神为楷模建立起来的医患关系是一种规范和谐的医患关系，以白求恩精神潜移默化形成的风尚才能真正体现我国医院文化的时代风貌和职业品格。

　　三、挖掘白求恩精神文化内涵，促进精神文明建设

　　白求恩精神蕴含于社会主义精神文明之中，社会主义精神文明建设是社会主义文明建设的重要特征，白求恩同志毫不利己专门利人、对工作极端负责、对同志对人民极端的热忱，正体现了社会主义精神文明和共产主义道德的主要规范。白求恩以医疗为职业，对工作极端负责，对同志对人民极端热忱，对技术精益求精，而成为“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。”半个世纪以来，一个外国医生何以能如此受到中国人民的爱戴与崇敬？这主要是白求恩给中国人民留下了宝贵的精神财富，这也是白求恩精神魅力之所在。白求恩精神的发扬光大离不开精神文明，社会主义市场经济的建设与发展，使得人们的思想观念也发生了不同程度的变化，学习白求恩，弘扬白求恩精神，正是反映了社会主义初级阶段的客观要求。我们要借助精神文明建设的东风，使白求恩精神发扬光大，并在医院的文化建设中起到积极的推动作用。

四、新形势下，医院文化建设为白求恩精神开辟了新的土壤

　　随着经济体制改革和社会主义市场经济的发展，医务人员的价值观念受到新情况、新问题的冲击。如何高举邓小平理论旗帜，深化医疗卫生改革，弘扬白求恩精神，创建良好的医院文化呢？首先应以培育和弘扬医院精神为核心，培育医院的价值观念，把职工利益和医院兴衰紧密相连，增强职工的使命感和责任感，增加居安思危和竞争意识，培养职工的整体思想，业务素质，通过对职工各种教育以及多种多样的活动，造就一支爱岗位、爱患者、爱医院，乐于奉献的职工队伍。其次要以确立正确医院形象为重点。医院形象是医院文化建设的一项重要内容，通过设计、塑造、确立、展示医院形象，以提高医院在医疗市场和社会公众心目中的知名度和美誉度。这是一个长期有序的过程，要经过由现象到本质、由局部到整体、由分散到系统的过程，坚持使医院文化融入医疗中心工作为切入点。另外要以提高人的整体素质为根本，培育医院精神，塑造医院形象，主要通过提高人的整体素质来实现，必须注重职工队伍的思想道德教育，引导职工解放思想、转变观念、确立创新意识、竞争意识、服务意识、奉献意识，形成并完善有利于医院发展的道德规范、行为准则。做好引进人才、爱惜人才、培养人才、尊重人才的各项具体实际工作，只有下功夫切实提高职工的思想业务素质，培育健康向上的进取精神，才能使医院的内在凝聚力具有长久不衰的驱动力。

　　总之，弘扬白求恩精神是医院文化建设的内在要求，也是高举毛泽东思想和邓小平理论旗帜，贯彻落实十五大精神的具体体现。在新旧体制转换过程中，医院文化建设还有许多工作要做，只有将白求恩精神赋予新的内容，使其更充实，更接近实际，真正落到实处，才能培养和造就一大批新一代的白求恩式的医务工作者。（医疗质控部　李强）