这周，我们科室比较多疼痛病人，因为一些疾病导致腰痛、颈痛、关节痛。基于我们优质护理目标，细致关注患者，创建无痛病房。我们在患者的疾病上，精神上，心理上做出了很多的医疗措施，减少患者痛楚。

现在我们又新启动一项评估疼痛的方法，从而了解病人疼痛程度来进行相关的护理措施。这个评估方法就叫VAS评分。在张秀淋护长带领下，我们共来学习并运用在患者身上。

它的评估方法有两种，第一种是脸谱法：适合一些理解能力较低的人群，测试者可以根据自己的疼痛感受去指出相对应表情的脸谱。第二种方法是数字法：疼痛数值有0分-10分,0分:无痛;3分以下:有轻微的疼痛,患者能忍受（睡眠不受影响）;0;4分一6分:患者中度疼痛（影响睡眠,尚能忍受）；7分一10分重度疼痛:患者有渐强烈的疼痛,疼痛难忍.（严重影响睡眠）。

不同的病人对应不同的评估方法，疼痛患者们在我的指导下都熟悉掌握VAS评估法的方法，都十分配合的评出多对应的疼痛指数，然后再根据他们的感觉给予一些对应的去除疼痛的措施，轻度疼痛的我就教会他们转移注意力、摆良肢体位等护理；中度以上疼痛的遵嘱给予些常规止痛药及其他减轻疼痛的物理治疗护理。

一天，我又拿着这块评分表去给我所管的病友去评估疼痛程度，38床阿姨思考状片刻，说：“小玲，今天我颈痛分数是3分。”40床许奶奶皱了皱眉头接着说: “我今天腰痛6分。”大伙儿开始七嘴八舌的开始道出自己的疼痛分数。“你天天来跟进我们的疼痛分数，现在我们都可以当这个项目的护士了。哈哈……昨天你不是跟我分享你自己腰痛和减轻疼痛方法吗，那今天我问你，0分代表不痛，10分是剧痛,5分是中间痛，0至10分你感觉你几分痛？”刘伯伯装模作样的学着我平时教他的样子说道。我一脸诚实，崇拜的模样对他说：“刘伯伯护士，今天我1分痛，看到你那么开朗，我就忘记痛疼了。”顿时，一片笑声荡漾在病房里。病友们都表示：这方法确实好，能让我们形象的表达出自己疼痛程度，好让你们确切的了解到我们的需要和真实感受，希望能继续更好的运用下去。

这就是VAS评分，学会它，运用它，不仅给我们带来了更好的评估方法，简单易行，还帮助我们融入护患共同创建护理，了解患者真实生活感受。（康复医学科　肖晓玲）