2020年8月24日上午，惠州市第三人民医院2020年新员工岗前培训顺利开幕。

医院始终致力于引进优秀人才、培养现有人才。到2020年下半年，我院人力成本支出几乎达到了所有成本支出的四成。新员工不仅代表着向医院注入的新鲜血液、代表着朝气与活力，更代表着医院不断发展的未来和随社会共同进步的希望。

人力资源部作为为医院“寻鲜血”的主力部门，同时也扮演着组织、设计岗前培训的主要角色之一。本次为期三天的综合培训作为整个入职培训的头阵，涵盖了惠州市的概况、医院行政后勤部门的介绍、考勤薪酬的规定、投诉事件的处理、消防安全知识培训与实操，以及相关医疗知识的科普（如爱婴学院、医院感染、输血知识等），并以无纸化考试作为结点。

医务人员工作时的身影总是匆匆忙忙，培训期间难免会有值班和课程时间碰撞的情况。其实，走流程并非重点，真正让学员们收获知识、能够迅速融入医院的忙碌生活才是我们开启入职培训的核心目的。每当时间有冲突，人力资源部就化出三头六臂，实时掌握签到情况、联系讲师、分发学习材料和讲义、联系无故缺勤学员、该科主任或护士长，以及及时在微信群内解答疑惑、督促复习……几天的早出晚归、时刻担心每个环节，的确让人身心疲惫。但一想到为人民服务的医务人员们匆匆的背影，想到我们行政的工作就是尽力减少医护工作以外的困难，做他们坚实的后背，那一点怨言即刻便随风飘去。

上课、实操、复习、考试……三天时间紧锣密鼓地过去。作为工作人员同时也是新学员之一，很高兴能看到许多学员从一开始各坐各位到互相结识，一个个小型朋友圈出现，课堂气氛慢慢活跃起来……大家上课很认真，看到PPT里的病例图片会小声讨论，课后还主动向我们追要课件……付出自有回报，最后的考试几乎全员过关，令人不得不感叹医学生们“学霸”之称，果然不假。

短暂而充实的岗前培训即将结束，相信大家或多或少都有些收获：知识、友谊、导师……欢迎来到这片新的天空，崭新的医务之星们，尽情闪耀灼灼光亮吧！（人力资源部 王新瑶）