新年伊始，为全面推进2012年各项护理工作，进一步提高我院护理管理水平，护理部于2012年1月3日举办了全体护士长、护理组长及护理骨干“高级护理培训班”，来自各科室护士长，护理组长，护理骨干共80余人参加了培训班。

此次培训班主要针对护理质量控制中的各个环节进行培训，护理部刘仁莲主任，李林枝主管，罗雯霏及倪玉娥两位科护长都参与了授课。

各病区护士长总结汇报了2011年工作，提出了2012年的工作思路；护理部主管李林枝对我院护理管理体系作了详细的解读，进一步明确了各护理管理委员会的职责与人员名单，重申了落实护理总值班制度的重要性，并针对我院情况作了详细的的补充规定；两位科护士长分别对护理查房流程和护理人员培训方案进行了详细的讲解；刘仁莲主任为参加培训班人员解读了我院护理质量管理方案、护理人员培训方案和考核评价方案，并就如何进行前瞻性的护理质量控制和护理质量持续改进作了深入的培训。

培训结束前，刘仁莲主任做了简短却激动人心的演讲——《滋养护士情感，提高护士幸福指数》，引导各位管理者对“如何管理护理团队”进行思考，提高护士幸福指数。

许汉标副院长对培训班的举行给予了充分的肯定，对护理工作提出了要求和希望。

本次培训班让大家对护理管理有了更深层次的了解，对推进我院护理管理工作、提高护理管理水平和能力起到了积极的促进作用。