|
为使新入职护士尽快适应医院环境，实现从护生到专业护理人员的角色转变，护理部于7月19日至7月28日，对新入职护理人员进行了为期10天的岗前培训。
培训班上，护理部刘仁莲主任介绍了我院护理人员结构、管理体系、规章制度等，同时对新录用护理人员提出了具体的要求，希望他们能够树立职业荣誉感，把握机会，加强业务学习和沟通技巧，努力提升专业水平和综合服务能力。
本次培训共进行了15场理论授课及13项技能培训，由护理部人员、部分护士长及专科护士进行授课，培训内容涉及护士条例、护理工作核心制度、护士职业形象与礼仪、护理文书书写、优质护理服务、护患沟通技巧、五常法管理、患者安全管理、常见急危重症的分析与临床急救、无菌操作等内容，相较往年本次培训内容更为详尽，更注重细节把握。在培训结束后分别进行了理论知识及操作技能的相关考核。
通过培训，新入职护理人员对我院护理工作有了清晰明确的认识，大家纷纷表示要尽快熟悉医院的工作流程，梳理正确的护理理念，增进职业责任感和主人翁意识，早日成为一名优秀的护理人员。（护理部 杨欢）
2014年护理人员岗前培训（理论授课）
2014年护理岗前培训（操作考核）
|
