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2015年3月14、15日我院如期召开了人文医学技能培训会议，这是我院全体职工人文医学技能系列培训的第三批次。此次培训特邀请广东省医师协会人文医学工作委员会黄东健主委作为开奖嘉宾。在培训课上，黄东健主委用他幽默风趣、浅显易懂的语言生动讲述了中国人文医学概念、发展历程、重要性等内容。课堂氛围轻松活跃、互动良好。
黄主委说因为中国医学教育缺失了人文医学方面的教育，这也是目前医患关系紧张的另一原因。他生动地把医学技能和人文技能比喻是医生的两条腿，若是少了任何一条腿都不能在医学道路上继续行走。由此可见其重要性，提升医护人员的人文医学技能已成为今后工作的重要方向。
在会上，黄主委强调医院在招聘人才时应当重视求职者的人文医学素养，这给人力资源部招聘工作提供了新的启示。因为在以往的招聘工作中，并没有对求职者的人文医学素养方面给予足够重视。因此人力资源部考虑在以后的招聘工作中会将人文医学素养纳入考核指标当中，期望从源头上优化医院医学人才队伍。（余媛媛 人力资源部）
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