在区委、区政府的大力支持下，院领导班子的齐心协力下，2015年8月26日三院和四院资源整合方案已制定完成。为了确保两院发展达成整合方案，按“专业齐全，优势突出”三级甲等综合医院发展定位，护理作为推动医院的重要发展学科之一，护理部刘仁莲主任为此做了一系列的工作安排，包括人员调研、培训学习及人员工作岗位重新安排。

　　　护理部多次召集东平院区护士及护士长会议，并对其先进行岗前培训，目的强化医院规范化管理，贯彻落实东平院区护理人员的核心制度及加强专业知识的提升，对医院文化、发展历史及现状、服务理念及愿景有了一个更深入的了解；同时结合东平院区护理人员的综合情况，针对性的将护士分批分次到桥东总部各科室学习培训，对新上岗，低年资的护士进行一对一培训考核，制定出年度护理培训考核及1-5年的护士规范化培训计划，进一步加强护士对专业化和现代仪器、急救仪器设备操作培训；培养护士树立良好的职业形象，充分发挥护理人员优势，提升护理队伍科研水平和技术创新技能；做到以病人为中心，提倡人性化管理，加强护患沟通，提高患者满意度，确保两院顺利无缝衔接，统一思想，齐心协力打造粤东地区知名的三级甲等医院。

 在院领导的关怀下，护理部的工作在顺利且有效的进行。东平院区的护士也很快融入了我们三院这个具有规范、专业、和谐的大集体。只有大家互相督促提醒，共同遵章守纪，全员合规、人人合格。才能共保平安，才能有效控制风险，推进医院事业的可持续健康发展。（护理部  钟燕青）