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优质护理服务就是夯实基础护理,提供满意服务,使临床护理工作真正做到贴近临床、贴近患者、贴近社会,使患者满意、医务人员满意、社会满意,从而全面提高护理质量,通过实施优质护理,把时间还给了护士,把护士还给了患者,将病情观察、基础护理健康教育等工作落到实处,取得了较好的效果。
首先,组织学习相关文件,提高护士对“创建优质护理服务”活动的认识。
第二,优化工作流程,加强专科理论培训,进一步规范和理顺护理核心制度和各岗位执行流程,加强关键岗位,关键人员的管理,确保患者得到优质、高效、安全、满意的护理服务。
第三,对护士实行分层级管理,将护士根据职称工作年限和工作能力分为护理组长,责任护士、辅助护士等。护理组长负责本组患者护理计划的制定、实施与评价,责任护士负责患者基础护理、生活护理、治疗护理等,通过各层级护士的分工与合作,使患者得到实实在在的实惠,受到患者的欢迎和称赞。
第四,科室实行弹性排班,打破了以前的固定排班模式,根据每天患者的病情轻重及护士的工作能力强弱排班,尤其是星期日、节假日、晚夜班等适当增加护理人员,确保护理质量和安全。
第五,强化和落实基础护理 要求每天保证床单元清洁、平整、无渣屑。患者面部、头发、口腔、会阴、足部清洁、干净。每周二为基础护理日,负责全科患者洗头和指(趾)甲护理等工作,每周五为患者洗澡日,协助懒散、被动的患者完成个人卫生。由护士长和责任组长检查基础护理的完成情况,并保证落实到位,切实为患者提供全程、无缝隙服务。
通过临床实践我们深刻体会到创建“优质护理服务”活动是改善医疗服务的重要举措,可以使患者得到所需的各项服务,使之就医更便利、更舒适、更有利于构建和谐的医患关系。
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