学科建设是医院建设的重要组成部分，是医院上等级、够品牌的关键所在，决定了医院的竞争力和发展后劲，是医院发展的制高点。提高医院学科发展水平的8大策略如下：

1.甄选优秀学科带头人：学科带头人的优选成功示学科建设的核心，要求：高超的专业技术水平，强烈的创新精神，高尚的医德、强烈的事业心和责任感。

2.构建和谐团队：德才兼备、结构合理的人才队伍是关键。要求：学术团队有年龄、学历梯次，初级职称全科化、中级职称专科化、高级职称专病化。

3.突出特色技术：创立学科品牌，形成较强的优势特色技术是关键。一个学科，临床医疗有特色才能有影响，治好病才是硬道理。

4.塑造学科文化：一个医院有其自己独特文化，同样，每一个学科有其自身不同的文化。

5.实施学科动态绩效管理：制定学科建设量化，实行重点学科周期动态管理，实施中期考核、期满验收。

6.合理规划、做强做大：学科发展，做强做大才是硬道理，引进先进设备、适当扩大规模。

7.资源共享，优势互补：各学科在医疗、教学、科研工作中应加强各相关学科的合作，提高资源的使用效率，重点学科作为医院的优势学科，必须充分发挥其先导作用，做好传、帮、带工作，努力将重点学科单一优势扩大成相关学科的群体优势。

8.鼓励创新，搭建新平台：高水平科研是学科建设的载体及源泉，大力鼓励创新，保持有强烈的创新意识与开拓进取精神。（泌尿外科 何平胜）