今年是我院“医疗质量翻身年”，也是医院推进创“三甲”工作的关键一年。为此，后勤保障部围绕医院工作重心，积极抓好安全生产工作，为医院发展保驾护航。主要做法如下：

一、提高认识，加强组织领导

2015年3月5日召开第1次安全生产委员会，决定将“消防安全管理委员会”改为“安全生产管理委员会”，调整了安全生产委员会成员名单，完善各自工作职责，并研究和部署2015年相关安全生产工作，建立了以安委会下设办公室为首的联合相关科室安全生产负责人组成的安全工作小组。做到工作有计划、有实施、有考核、有总结。

二、完善安全生产责任体系，推动安全责任制落实

根据2015年工作实际制定安全生产工作目标：安全生产责任伤亡事故为零、保障区域内秩序良好，年治安发生率总数下降20%、消防设备、设施、器材完好率达100%，火灾事故为零、食品中毒事故为零、特种设备完好率≧98%、危险品管理符合要求，医疗废物处置率达100%；利用上级卫生行政部门、安检部门来我院进行安全生产工作落实情况检查为契机，对日常安全生产隐患排查结果进行有效整改，与维保公司签订消防维保合同、更换一批消防设施，保证所有消防设施时刻处于应急状态，确保2015年上半年安全生产实现“零”事故。

按照“谁主管、谁负责”的原则，对安全生产工作实行科室领导责任制，与科室主任签订安全责任书，落实临床医技科室安全质量项目考核培训，不断完善工作制度，有效发挥了安全生产委员会的组织、协调、督促、指导作用。

三、加强消防知识教育，牢固树立“安全第一”意识

加强对消防安全的宣传教育工作，在思想上时刻绷紧消防安全工作这根弦。

1.通过院务会、中层干部会反复传达消防安全无小事，要求消防责任人要在科室内部带头学，确保管辖区域安全达标。

2.为了提高职工在紧急情况下的逃生技能和应变能力，2015年4月7-30日及2015年10月12-30日分上、下半年，开展以科室为单位举办消防知识培训及应急演练活动，五·一期间组织1次全院性安全生产大检查，对存在的问题能逐一整改，落实安全生产月活动方案，动员全院员工通过集中开展系列安全生产宣传教育活动，2015年6月24日下午举办中层干部及科室安全生产管理员共200多人参加《消防知识及暴力事件应急处理》培训班，进一步提升了全院职工的安全意识。

3.深入科室不定时进行手提式干粉灭火器的使用、发生火灾突发事件疏散和逃生方法、逐步落实消防安全自查、火灾隐患自除，通过考核促进科室消防安全工作落实到实处。

4.义务消防员对消防设施做到每天一查，主管每周一查，后勤每月联合检查一次，发现问题能及时整改，保证消防设施始终保持应急状态。

四、加强安全隐患排查，确保万无一失

为进一步加强安全管理，提高医院安全生产安全系数，我们根据“安全生产月”活动，全面进行安全隐患排查，制定排查工作实施方案，采取分组进行检查、消防专业公司对消防自动报警系统进行排查。

总之，安全生产无小事，平安之弦需紧绷。在日常工作中我们要增强安全意识，掌握防范技能，落实安全责任，共同为医院持续稳定发展保驾护航。（后勤保障部　王波）