自2016年12月相关专家来院进行指导三甲创建工作后，近期，我院即将迎来“三甲”初审检查，全院干部职工上下一心，再次紧张有序地忙碌起来了。我们科室虽然做了较充分的准备工作，并在去年取得了创“三甲”优秀进步奖，但检查前大家心里难免有些紧张，担心哪里做得不够完善。面对纷繁复杂的事务，合理安排工作，激发调动全科医护人员积极主动参与“三甲”相关学习，既要保证医疗工作的安全运行，又能如期保质保量做好检查前准备工作，为医院创“三甲”工作增光添彩。

创“三甲”等不来，想不来，关键靠实干，全院干部职工统一思想认识，人人参与，把创建工作作为近期的重点工作来抓，各部门、各科室严格按标准进行准备，以完备状态迎接这次评审检查，争取以优异成绩顺利达标。

挑战带来压力，也带来动力。这次的评审也是对医院综合实力的一次检阅，以创建活动为契机，改进和完善各项工作，提高医疗水平和服务效率，保障医疗安全，最终实现优质、规范的医院管理目标。我院目前具备创“三甲”的优势，医院环境得到改善，基础设施设备不断更新，人才队伍逐步扩大，质量管理不断加强，优质护理服务、信息化建设等工作也在如期有序进行。

创“三甲”虽然给每个职工增加了一定的压力，但它决不是阻碍工作的绊脚石。在每次检查准备过程中我们都能认识到日常工作中的不足。所以，我要仔细对照评审标准理清思路，明确工作目标，找到工作差距，提高科室水平。

“不积小流，无以成江海”。成功的每一步，对于一个人来讲，需要严谨、踏实、耐心的去走；对于一个集体来讲，还需要大家一片热忱的责任感和主人翁的精神。众人拾柴火焰高，个人的力量是有限的，所以要靠全体员工的相互配合来共同维护集体利益和荣誉。坚信院兴我荣，院衰我耻。任何的收获都会有代价，任何的代价都会有回报。

把创建工作当作医院头等大事、中心工作来做。“三甲”的创建，是时代赋予我们的使命，是我院发展史上的又一个里程碑。全院干部职工要在时间紧、任务重、标准严的情况下，全科总动员，人人齐参与，各司其职，各尽其责，上下拧成一股绳，鼓足一股劲，争分夺秒，以必胜的信心，扎实的工作作风，为实现三级甲等医院这一目标而努力奋斗！（呼吸内科 高洁）