在国际应急管理学会医学委员会（TEMC）的支持下，我参加了由北京华通国康公益基金会（BHGF）与美国哈佛大学医学院共同组织的为期8天的“第三期赴美国哈佛大学检验研修项目”。

此次同行的还有来自全国15个省份的33位检验科主任。当我们走进哈佛时，除了惊叹于哈佛医学院的瞩目成就外，更震撼于他们先进的管理理念和高尚的人文情怀。

以人为本　 患者为中心

Human First。

这是哈佛医学院附属医院贝斯以色列医学中心BIDMC的院训。进入医院，首先跃入眼帘的是墙上张贴的各种写着Human First的巨幅画像。

医院平缓的建筑设计、柔和的墙色灯光、干净鲜亮的布艺沙发、装备完善的转运轮椅、紫铜雕刻的员工名字，无一不彰显着Human First——以人为本的医学人文情怀。

参观贝斯医学中心 感受Human First 情怀

医院运营宗旨是“提供特别的照顾，病人至上，以支持世界级的教育和研究”。医院的一切诊疗活动都是“以病人为中心”，医疗的本质是照护（care）而不是服务（service），医患关系不只是治疗关系，更是极为重要的人文关系。

患者不仅需要被治疗，更需要从医生那里得到精神上的尊重和心理上的关怀，即人文关怀。医院的行政管理者倡导以患者为中心的服务理念，同时也非常重视为医生提供良好的工作环境，让医生的工作得到了应有的尊重。

大医精诚　 大医之道

孙思邈的《大医精诚》被称为东方的希波克拉底誓言。

大医精诚的思想精髓涉及医生的行为规范，强调对人的关怀和重视，对提高医务人员素质和水平，发扬我国优秀传统文化，改善医患关系具有重要作用。

大医精诚是站在人文的哲学高度，强调精学、慈心等优秀德行，为“大医”之道，更是治国平天下的“大儒”之道。每个医务人员都应秉承“大医精诚之心”，全心全意地为患者服务。

在哈佛医学院专家们的介绍中，我们可以感受到，尽管成果斐然，他们从不宣传发了多少Science、Nature的大文章，也从不炫耀获得了多少丰硕的科研成果。

他们只关注自己的研究是否解决了某一项临床问题，是否推动了某一个领域的进步，是否能为某类疾病患者带来更好的诊疗手段。

回归初心，所有的研究、技术和创新都应致力于维护患者的健康，因此哈佛医学院科研工作并非出于什么功利目的，更多的是一种责任和义务，是为了让病患获得更好、更先进的治疗！

一切考虑都基于是否对患者有益，是否为病患谋福利。只有清楚了解到患者的问题所在，才能找到问题的根源；只有准确地知道患者的需求，才能提出治疗方案；只有全面掌握患者的期望，才能让患者接受理想的治疗计划。这也就是知其所需，懂其所想。

与哈佛专家们交流探讨“大医之道”

来哈佛医学院就读的学生都会面临这样一个问题：我为什么要来医院工作？答案正是不负社会责任之托。为病人谋福利应是医生的首要责任。作为医生，有责任去探求医学的未知，推动医学的进步，为人类的健康事业做出贡献！

反观国内的医学发展，注重的是技能、技术，重视的是我们有什么能力，我们能干什么。这是一种狭隘的医学发展模式，不是从宏观层面上看待医学、看待科研，而仅仅是把它看作是生存的工具，职业发展的跳板，远远达不到哈佛医学院博爱的大医之道。（检验科 马玲娣 曹佳淋）

在美丽的哈佛校园中 留下我们的身影

 （未完待续……）